日雇派遣について。
日雇派遣に応募したいのですが、応募資格があるかわかりません。
現在、仕事が決まらず無職。
失業保険は終わってます。
親と一緒に住んでますが、世帯わけしてあるので
、私が世帯主です。
父親のみ働いており、500万以上の収入があります。
世帯はわかれてますが生計は一緒です。
わかる方お願いします。

こんにちは。

日雇いのお仕事の応募で必要なのは、現住所と身元保証人くらいでしょうか…？

他に有資格(普通免許とか)があれば、それに越した事はありませんよ。

お伺いしたいのですが、失業保険なんですが、私は、平成11年4月～働き出したんですが、1年間バイトで、12年4月から社員にしてもらったのですが、同じ会社に10年働けば、
貰える金額が増えると聞きましたが、この場合、11年から数えて10年ですか?
12年から数えて10年ですか？

ｱﾙﾊﾞｲﾄとして採用された時点において「雇用保険」の被保険者であれば、11年4月を起点として被保険者期間を計算します。勤務先の担当部署でご確認ください。

失業保険と職業訓練について教えてください。
昨年9月に会社を退職しました。
再就職の為に職業訓練に通いたいと思っております。
職業訓練が４月上旬からですが、
私の失業保険の受給が４月中旬に終了します。

そこで、職業訓練を受けて失業保険の延長をお願いしようと思ったのですが、
職業訓練を受けても失業保険は延長は出来ないと
ハローワークの担当者に言われてしまいました。
理由として失業保険の受給終了と職業訓練の開始時期が一週間くらいしかなく、
短すぎるという事でした。

再就職に有利と聞いたので職業訓練に通いたいのですが、
無収入では通えませんので途方に暮れています。

他に失業保険を受けながら職業訓練に通える方法はあるのでしょうか。
また職業訓練以外に失業保険を延長する方法はあるのでしょうか？

受給日数は１２０日で、年齢は４０歳です。
以上よろしくお願いいたします。

まだ4月まで間がありますので、企業へ応募してみてはどうですか？面接を受けなくても、書類選考の所に応募して、不採用になっても一回の求職活動になります。質問者さんの場合だと120日の受給ですから、最低2回応募していれば、延長の対象になりますよ。

来月で退職を考えています。退職した後に、国民健康保険、国民年金加入手続き、失業保険など様々な手続きが必要ですが、正直よく分かりません。国民年金加入の費用なども含めて教えて下さい。なお、当方、56歳の中
間管理職です。よろしくお願いします。

･健康保険
･国民年金
･住民税
･雇用(失業)保険

全て同時進行でいきましょう。


①保険

社会保険の任意継続にするか、国保にするか、選択してください。

任意継続は単純に倍の保険料、国保はお住まいの市町村へご確認を。どちらか安い方で良いでしょう。

扶養家族がいれば、国保には扶養がありませんので、高いかもしれません。


②年金

市役所で、現在の国民年金第２号から、第１号へ切り替え手続きを。退職時は免除できるでしょう。
全国一律14,800円です。


③住民税

今まで給与天引きでしたら、これからは自分で納付です。後払いですから、失業中でも待った無しです。


④雇用(失業)保険

離職票を持ってハローワークへ提出してください。自己都合退職の場合は、３ヶ月の給付制限があり、実際に受給できるのは約４ヶ月後です。


以上簡単ですが、ご参考までに。

失業保険について教えて下さい。
基本手当の残日数が４５日ある状態で、就職活動の結果採用の内定をもらったのですが、新規のオープニングスタッフで、
実際に就職するのは約２ヶ月後です。この場合、基本手当の支給はどうなるのでしょうか？内定すればその日までの支給になりますか？それとも実際に就職するまで（この場合４５日分まで）支給されますか？ 場合によってはせっかくの内定ですが、あまりに先のことなので、他を当たってみようかとも思うのですが…
よろしくお願いします。

残数が45日あると再就職手当ての支給対象になりますが、あなたの採用条件ですと、2ヶ月先まで失業状態が続く事になり
支給はされます。
他の企業を応募するのは本人の自由ですが、内定の会社に対してどのタイミングで辞退を申し入れるか良く判断をして下さい。

結婚で県外に引っ越しし通えなくなる為、正社員の会社を１０月１５日で退職する予定でした。しかし、会社の都合で１２月３１日まで延びました。

この場合、失業保険は３ヶ月待たなくても貰えるのでしょうか？

たぶん、給付制限なしで貰えると思いますが、
こういうことは最終的には安定所が決めますので安定所で確認してください

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