旦那が来月で会社をクビになりそうです。
タクシー会社に昨年の7月から勤務していますが、売上げが悪いとのことで、クビになるかもと言われたそうです。
元ヤクザというのも会社側は嫌みたいで、もう一人の方もクビになるかもと言われたそうです。指名客は多いです。仕事も真面目にしてます。売上げがついていきません。
会社の経営状況も悪いらしいですが。お客が他の会社へ流れて行ってるらしいです。不景気でタクシーを使う人も減りましたし。
そこでなんですが、失業保険は貰えるんでしょうか？どうなるか分かりませんが、次の仕事先は探しているようです。子供が1歳になったので、私もバイトしようかと思ってます。
(前は、警備会社でバイトしてました。月20万で会社からは未だに4、5月分の賃金が未払い。経営不振からクビになりました。今年中に貰う予定です。)
長文失礼しました。
よろしくお願いたします。
タクシー会社に昨年の7月から勤務していますが、売上げが悪いとのことで、クビになるかもと言われたそうです。
元ヤクザというのも会社側は嫌みたいで、もう一人の方もクビになるかもと言われたそうです。指名客は多いです。仕事も真面目にしてます。売上げがついていきません。
会社の経営状況も悪いらしいですが。お客が他の会社へ流れて行ってるらしいです。不景気でタクシーを使う人も減りましたし。
そこでなんですが、失業保険は貰えるんでしょうか？どうなるか分かりませんが、次の仕事先は探しているようです。子供が1歳になったので、私もバイトしようかと思ってます。
(前は、警備会社でバイトしてました。月20万で会社からは未だに4、5月分の賃金が未払い。経営不振からクビになりました。今年中に貰う予定です。)
長文失礼しました。
よろしくお願いたします。
失業保険は雇用保険の加入者全員が貰えます。
支給開始時期から職安の定める認定を受ける毎に貰えるハズ。
ただし、支給開始は…
会社から解雇された
→職安に届け出て、受理されてから７日後より支給。
自主退社した
→届け出て受理されたのち、職安の定める就職活動を行い、各自指定された認定日までに就活した、と認定されることが条件。
また、支給開始は受理後約３ヶ月後なので、その間も就活＆認定を繰り返す必要がある。
支給開始までに就職が決まれば就職祝金のようなものも出ます。
支給開始時期から職安の定める認定を受ける毎に貰えるハズ。
ただし、支給開始は…
会社から解雇された
→職安に届け出て、受理されてから７日後より支給。
自主退社した
→届け出て受理されたのち、職安の定める就職活動を行い、各自指定された認定日までに就活した、と認定されることが条件。
また、支給開始は受理後約３ヶ月後なので、その間も就活＆認定を繰り返す必要がある。
支給開始までに就職が決まれば就職祝金のようなものも出ます。
少々長いです。
転職した主人と家計のことです。
我が家には現在一ヶ月分の生活費程度の貯金しかありません。
去年の夏までは沢山でないものの貯金といえるだけの額があったのですが、主人の転職活動が今年の春まで続いたのに伴い、現在の貯金額まで落ち込みました。
私はパート主婦で、現在は家事すべて負担。
転職活動中も皿洗いと時々の掃除をお願いする程度でした。（言わないとやらない。家事をやる気は無いようです）
こんなご時勢ですので、転職活動が多少長引いてしまうことは仕方ないのかもしれませんが、主人ははっきり言って転職活動もはじめにやるといっていた公務員試験の勉強も真面目にやってきていません。
一ヵ月半しかない公務員試験の勉強期間、教科書に向き合ってるのを見たのは合わせても二時間あるかなしか程度。
朝から晩までゲームかネット。勉強といっても過去問集眺めるだけ。もちろん教科書もノートもまっさら。
当然試験は一次の筆記で終わりました。
その後の転職活動も月に数度のハロワとネット検索のみ。後は相変わらずゲームとネット。
こちらが「ゲームやりすぎじゃない？」「就活どう？」と聞いても「なんかぱっとしたのないんだよねー」とのんきな返事。
いよいよ失業保険も貯金も後が無いという段階になってあわてて、それでも週一ハロワに通いだし、現在の会社に内定が決まりましたが、いまだ仮採用なので手取りは正規金額より二万減。
最近、主人から我が家の貯金が無いことについて人事のような指摘をされたため、私の中でこれらに対する憤りか何かが我慢の限界を超えてしまいそうで…
でも愛情が無いわけではないので離婚をしたいわけではありませんが…
いつかは子供を、と考えていたのに不安で仕方が無く、どうすれば良いのか途方にくれます。
とりあえずは、扶養ぎりぎりのパートをしつつ、私自身の就職活動準備を…と考えています。
しかし私は27歳、子供を望み飼い犬もいるのにどう動けばいいのか限られてきている気もします。
（子供を生んでから公務員試験が理想かなと思うのですが、理想過ぎて甘いのも重々承知です）
主人にも危機感を持ってもらいたいのですが、相変わらずゲームばかりで、そんな姿を見るだけでもうイライラしてしまい辛いです。
こんな私が実際、現実的にどうすれば良いのか、
主人に何から話せば良いのか、
どんな言葉でも、アドバイスいただければ幸いです。
宜しくお願いします。
転職した主人と家計のことです。
我が家には現在一ヶ月分の生活費程度の貯金しかありません。
去年の夏までは沢山でないものの貯金といえるだけの額があったのですが、主人の転職活動が今年の春まで続いたのに伴い、現在の貯金額まで落ち込みました。
私はパート主婦で、現在は家事すべて負担。
転職活動中も皿洗いと時々の掃除をお願いする程度でした。（言わないとやらない。家事をやる気は無いようです）
こんなご時勢ですので、転職活動が多少長引いてしまうことは仕方ないのかもしれませんが、主人ははっきり言って転職活動もはじめにやるといっていた公務員試験の勉強も真面目にやってきていません。
一ヵ月半しかない公務員試験の勉強期間、教科書に向き合ってるのを見たのは合わせても二時間あるかなしか程度。
朝から晩までゲームかネット。勉強といっても過去問集眺めるだけ。もちろん教科書もノートもまっさら。
当然試験は一次の筆記で終わりました。
その後の転職活動も月に数度のハロワとネット検索のみ。後は相変わらずゲームとネット。
こちらが「ゲームやりすぎじゃない？」「就活どう？」と聞いても「なんかぱっとしたのないんだよねー」とのんきな返事。
いよいよ失業保険も貯金も後が無いという段階になってあわてて、それでも週一ハロワに通いだし、現在の会社に内定が決まりましたが、いまだ仮採用なので手取りは正規金額より二万減。
最近、主人から我が家の貯金が無いことについて人事のような指摘をされたため、私の中でこれらに対する憤りか何かが我慢の限界を超えてしまいそうで…
でも愛情が無いわけではないので離婚をしたいわけではありませんが…
いつかは子供を、と考えていたのに不安で仕方が無く、どうすれば良いのか途方にくれます。
とりあえずは、扶養ぎりぎりのパートをしつつ、私自身の就職活動準備を…と考えています。
しかし私は27歳、子供を望み飼い犬もいるのにどう動けばいいのか限られてきている気もします。
（子供を生んでから公務員試験が理想かなと思うのですが、理想過ぎて甘いのも重々承知です）
主人にも危機感を持ってもらいたいのですが、相変わらずゲームばかりで、そんな姿を見るだけでもうイライラしてしまい辛いです。
こんな私が実際、現実的にどうすれば良いのか、
主人に何から話せば良いのか、
どんな言葉でも、アドバイスいただければ幸いです。
宜しくお願いします。
１カ月程度の蓄えでは厳しいですね。幸いあなたはお若いようですから、社会参加されてご自分の年金等持たれた方が良いかも知れません。
1つは扶養云々よりご自分が働いて稼ぐ方法もあります。但し、「赤ちゃんが欲しいので出来るまで頑張るから
家事は手伝ってね。」とお願いしておく。
何を手伝ってほしいか具体的に書いておく。「ありがとう、助かるわ。」とご自分が言われて嬉しいことは相手にも言葉に出して言いましょう。
あなたが働くことで、安定収入が確保でき、気持ちの余裕があるとイライラが減り、やさしい言葉かけもできるかと思います。
あと1つは、荒療治で、離婚覚悟で言いましょう。
このままでは生活に息詰まること、あなたが不安に思っていること、赤ちゃんが欲しいと思っていること、夫はどうしたいと思っているかとか、非難するのではなく、「ねえどうする、どうしたらいいと思う」とか、相手の考えを聞きだす、相談する形で話す。
良く聞いたうえで、このままでは離婚もありうるかな、と匂わせる。
また1つはかなりリスキーですが赤ちゃんを作ることも、あるかな。
子供が出来て頑張れるお父さんもいますから。日ごろから子共好きで子煩悩な人なら、大いに変わる可能性があると思うのですが。どうでしょうか。
まだご主人は、自分が家族を支えると言う自覚はあまりない感じでしょうか。男の人はロマンを求めるとか言いますが
理想と現実は違うものですよ。現実を積み重ねて理想に近づけるのではないでしょうか。
1つは扶養云々よりご自分が働いて稼ぐ方法もあります。但し、「赤ちゃんが欲しいので出来るまで頑張るから
家事は手伝ってね。」とお願いしておく。
何を手伝ってほしいか具体的に書いておく。「ありがとう、助かるわ。」とご自分が言われて嬉しいことは相手にも言葉に出して言いましょう。
あなたが働くことで、安定収入が確保でき、気持ちの余裕があるとイライラが減り、やさしい言葉かけもできるかと思います。
あと1つは、荒療治で、離婚覚悟で言いましょう。
このままでは生活に息詰まること、あなたが不安に思っていること、赤ちゃんが欲しいと思っていること、夫はどうしたいと思っているかとか、非難するのではなく、「ねえどうする、どうしたらいいと思う」とか、相手の考えを聞きだす、相談する形で話す。
良く聞いたうえで、このままでは離婚もありうるかな、と匂わせる。
また1つはかなりリスキーですが赤ちゃんを作ることも、あるかな。
子供が出来て頑張れるお父さんもいますから。日ごろから子共好きで子煩悩な人なら、大いに変わる可能性があると思うのですが。どうでしょうか。
まだご主人は、自分が家族を支えると言う自覚はあまりない感じでしょうか。男の人はロマンを求めるとか言いますが
理想と現実は違うものですよ。現実を積み重ねて理想に近づけるのではないでしょうか。
年末に会社から自主退職(会社都合らしい)勧告を受けましたが、10日にはその決断を示し、30日には退職しなけばなりません。
退職したら、社保とハローワークには行こうとは考えつきましたが、今まで会社から手続きして貰っていたから何から手をつければ…。
調べたら、30日付なので、厚生年金と国民保険を二重払いしないといけないとか。日割りとかのか、31日の為に月額払うのか…よくわかりません。
また、失業保険を貰いたいし、年齢や業種的に働き口は厳しいですが、正社員を探したいです。多分ないので、今の会社が内職を言って来ていますが、正直生活苦しいからしないと厳しいですが、失業保険の絡みでどうハローワークに自分が不利にならないようにすればいいか分かりません。
いきなり叩きつけられ半ば人間まで罵しられ精神的に参ってますが、前を向いて行きたいのでよろしくお願いします。
勤続15年、37歳、小さい子二人、旦那自営業(収入少ない)です。
退職したら、社保とハローワークには行こうとは考えつきましたが、今まで会社から手続きして貰っていたから何から手をつければ…。
調べたら、30日付なので、厚生年金と国民保険を二重払いしないといけないとか。日割りとかのか、31日の為に月額払うのか…よくわかりません。
また、失業保険を貰いたいし、年齢や業種的に働き口は厳しいですが、正社員を探したいです。多分ないので、今の会社が内職を言って来ていますが、正直生活苦しいからしないと厳しいですが、失業保険の絡みでどうハローワークに自分が不利にならないようにすればいいか分かりません。
いきなり叩きつけられ半ば人間まで罵しられ精神的に参ってますが、前を向いて行きたいのでよろしくお願いします。
勤続15年、37歳、小さい子二人、旦那自営業(収入少ない)です。
会社都合退職とありますが、それでは解雇になります。
解雇であれば一ヶ月前に予告手当てを支払う事や
正当な解雇理由が無ければ認められません。
会社が倒産したとか、それに順ずる状況にあるとか
あなた自身に問題があって解雇（懲戒解雇）等の理由が無ければ
今の話の内容だけで判断すれば不当解雇ではないかと思います。
自主退職とは自らの意思をもって退職するという意味です。
そうでないのなら、退職する必要は何もありません。
解雇であれば一ヶ月前に予告手当てを支払う事や
正当な解雇理由が無ければ認められません。
会社が倒産したとか、それに順ずる状況にあるとか
あなた自身に問題があって解雇（懲戒解雇）等の理由が無ければ
今の話の内容だけで判断すれば不当解雇ではないかと思います。
自主退職とは自らの意思をもって退職するという意味です。
そうでないのなら、退職する必要は何もありません。
社会保険の扶養と失業保険についておしえてください！！
こんばんわ。私が主人の社会保険の扶養に入れるかどうかを教えてください。私は１月末で会社の都合で解雇となり、失業保険日額３２００円を受給しています。ここから毎月の国民健康保険と、国民年金、市県民税を支払うと半分近くが無くなってしまいます。できることなら主人の扶養に入りたいのですが...。失業保険を受給している間は社会保険の扶養に入れないはずと友人にきいたのですが本当でしょうか？
こんばんわ。私が主人の社会保険の扶養に入れるかどうかを教えてください。私は１月末で会社の都合で解雇となり、失業保険日額３２００円を受給しています。ここから毎月の国民健康保険と、国民年金、市県民税を支払うと半分近くが無くなってしまいます。できることなら主人の扶養に入りたいのですが...。失業保険を受給している間は社会保険の扶養に入れないはずと友人にきいたのですが本当でしょうか？
本当は、退職翌日から扶養に入れたと思いますが、
詳しくはご主人の会社にお尋ねください。
一般的には、失業給付の日額が３６１１円までなら、
受給しながら扶養に入ることが出来ます。
ただ、健保組合によっては、独自の規定で
「金額に関わらず、受給している人はダメ」
と決めているところがあります。
上記の規定があれば、受給終了翌日まで扶養に入れません。
そのような規定がなかった場合ですが、
今から退職翌日まで遡るのは無理なので、
（一般的に１～３ヶ月は遡ってくれますが、
半年以上は無理です）
申請書類が組合に到達した日をもって認定されます。
今月中に認定されれば、８月分の国保と国年保険料が
不要になります（支払い済みなら、還付されます）。
今すぐにでも、ご主人の会社に連絡することをお勧めします。
詳しくはご主人の会社にお尋ねください。
一般的には、失業給付の日額が３６１１円までなら、
受給しながら扶養に入ることが出来ます。
ただ、健保組合によっては、独自の規定で
「金額に関わらず、受給している人はダメ」
と決めているところがあります。
上記の規定があれば、受給終了翌日まで扶養に入れません。
そのような規定がなかった場合ですが、
今から退職翌日まで遡るのは無理なので、
（一般的に１～３ヶ月は遡ってくれますが、
半年以上は無理です）
申請書類が組合に到達した日をもって認定されます。
今月中に認定されれば、８月分の国保と国年保険料が
不要になります（支払い済みなら、還付されます）。
今すぐにでも、ご主人の会社に連絡することをお勧めします。
実両親が無責任過ぎます。
離れて暮らしていた実母が2月で定年を迎え退職しました。失業保険は3ヶ月分貰えるそうですがお金が少しでもあるうちに…と同居をすることになり
ました。私は結婚していてもぅすぐ2人目も産まれます。両親との同居を快諾してくれた旦那にはとても感謝しています。話は反れましたが…、実父は私が中学生の頃借金から夜逃げをし未だ自己破産もせず一緒に暮らしています。母は父に弱く何も言いません。私からも話をしますが末っ子だからか聞く耳をもちません。兄も姉も結婚していて地方に住んでいる為、同居は私がする事になりました。しかし両親共に60歳を過ぎいつ病床に着いてもおかしくありません。その場合、父に至っては保険証もない訳ですから病院に行けるはずもなく…一刻も早く破産手続きなりしなくてはとは思っていますが臨月の今はあまり動く事も出来ず子供が生まれて落ち着いてからと考えています。正直、同居も頭が痛いのに私が動かないと何もしようとしない両親の無責任さに腹が立ちます。しかし親ですので縁を切る事も出来ず…考えるとストレスです。長くなりましたがまずは何からすれば良いでしょうか？無料の弁護士相談などに行って自己破産の手続きなどの仕方を聞いたりした方が良いのですか？乱文長文で申し訳ないですが、無知な私に知恵をお貸し下さい。よろしくお願いします。
離れて暮らしていた実母が2月で定年を迎え退職しました。失業保険は3ヶ月分貰えるそうですがお金が少しでもあるうちに…と同居をすることになり
ました。私は結婚していてもぅすぐ2人目も産まれます。両親との同居を快諾してくれた旦那にはとても感謝しています。話は反れましたが…、実父は私が中学生の頃借金から夜逃げをし未だ自己破産もせず一緒に暮らしています。母は父に弱く何も言いません。私からも話をしますが末っ子だからか聞く耳をもちません。兄も姉も結婚していて地方に住んでいる為、同居は私がする事になりました。しかし両親共に60歳を過ぎいつ病床に着いてもおかしくありません。その場合、父に至っては保険証もない訳ですから病院に行けるはずもなく…一刻も早く破産手続きなりしなくてはとは思っていますが臨月の今はあまり動く事も出来ず子供が生まれて落ち着いてからと考えています。正直、同居も頭が痛いのに私が動かないと何もしようとしない両親の無責任さに腹が立ちます。しかし親ですので縁を切る事も出来ず…考えるとストレスです。長くなりましたがまずは何からすれば良いでしょうか？無料の弁護士相談などに行って自己破産の手続きなどの仕方を聞いたりした方が良いのですか？乱文長文で申し訳ないですが、無知な私に知恵をお貸し下さい。よろしくお願いします。
今のところ健康には大きな問題が無く、日常生活（家事とか）がご自分で出来るのなら、同居はやめられた方が良いです。これ絶対に。
別居なら頼れる公的援助も受けられますが、子と同居だと全ての責任は貴方の夫にかかってきますよ。
ご両親の年齢も考えると一度同居したら、子供に頼りきってしまうので、別居に戻すのは無理でしょうし。
ご両親のお歳がおいくつか分かりませんが、自己破産するだの、保険だの、自分で役所へ行ってやってもらった方が良いです。役所へ本人が行って、全て話せば必要なことを教えてくれますし、役所では無料法律相談もやっています。主様が手出しすれば旦那様に全ての責任がかかってくることを忘れないで。
別居なら頼れる公的援助も受けられますが、子と同居だと全ての責任は貴方の夫にかかってきますよ。
ご両親の年齢も考えると一度同居したら、子供に頼りきってしまうので、別居に戻すのは無理でしょうし。
ご両親のお歳がおいくつか分かりませんが、自己破産するだの、保険だの、自分で役所へ行ってやってもらった方が良いです。役所へ本人が行って、全て話せば必要なことを教えてくれますし、役所では無料法律相談もやっています。主様が手出しすれば旦那様に全ての責任がかかってくることを忘れないで。
国民年金の保険料の免除制度について教えてください。
今年の3月に結婚のため退職し、現在失業保険の給付手続き中です。すぐには扶養に入れなかったので、国民年金の加入手続きを行いました。保険料の免除ができるの
であれば申請したいのですが、この場合は可能でしょうか？
主人の前年度の所得は４２０万ほどです。
今年の3月に結婚のため退職し、現在失業保険の給付手続き中です。すぐには扶養に入れなかったので、国民年金の加入手続きを行いました。保険料の免除ができるの
であれば申請したいのですが、この場合は可能でしょうか？
主人の前年度の所得は４２０万ほどです。
ご主人様は厚生年金ではないのでしょうか？ 私の妻は昨年会社を解雇になりました。それまで厚生年金を払っていたのですが、国民年金の加入と保険料免除の手続きをやったとき、免除ではなく、３号保険者への切り替え手続きを勧められました。どちらも保険料支払い義務はなくなる、ただ免除の場合将来年金は減額される、３号は保険料を払ったものとして扱われるから減額はない、はるかに有利ですよ・・・という話でした。
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